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  • 一、  主题:《薪酬绩效体系设计实战班》二、  举办单位主办:济南市中小企业公共服务中心承办:山东求是达明企业管理咨询有限公司支持:山东省管理咨询协会三、  课程五大收获1.     如何提升年度调薪的激励效果?2.     如何针对不同岗位设计合理的绩效与奖金关联机制? 3.     为什么现在流行的是宽带薪酬体系,你真的懂了吗?4.   HR凭什么给员工“定级定档定薪?#20445;?.     新老员工薪酬“不公平”越来越多,怎么办?四、  时间与费用[费用]:免费(价值2000元)[对象]:5000万以上规模企业董事长、总裁、副总等;(备注:每家企业限额3人;总人数限60人,请携带名片,谢绝?#25112;怠#时间]:2019年10月12日周六(上午8:30-12:00)[地点]:济南市中小企业服务中心(二环东路3226号,省图南临)[报名]?#20309;?#20449;报名:qsdm00;或可联系 李凡坤:171 5546 0186五、  求是达明—专注制造业效能提升15年山东求是达明管理咨询公司是山东省一家聚焦制造业效能提升的专业咨询机构,也是最早从事阿米巴经营研究与实践的咨询机构之一。求是达明致力于中国制造业效能提升咨询实践15年,围绕“效?#30465;?#25928;益”双提升,?#27426;?#30740;发适合中国本土企业的“阿米巴经营落地模式”、“制造业运营管控模式”、“制造业考?#24605;?#21169;机制”等;创立了“数据流动法”“典型问题攻关法”“考核+稽核法”等实战咨询方法。六、主讲讲师杨剑锋  山东求是达明咨询公司轮值总经理
    2019 - 09 - 06
  • 受台风“利奇马”的影响,邹平市受灾?#29616;兀?#22810;个村庄近四万人撤离安置在中小学校等地。       山东求是达明咨询公司联合邹平长山南王超市,为家乡受灾乡亲送去?#22870;?#38754;、奶、水等万余元急需物品。       祝愿家乡父老乡亲同心合意抗灾,早日战胜洪魔,恢复正常生活!
    2019 - 08 - 14
  • 2019年7月12日,受山东省中小企业发展促进中心、山东省中小企业管理咨询协会委?#26657;?#30001;山东求是达明咨询举办第十期《阿米巴经营实战班》,在潍坊鸢飞大酒店如期开讲!虽是炎炎夏日,但本次经营实战班依然吸引了众多企业家?#26696;?#31649;团队前来参训,夏日的酷暑根本无法阻挡优秀企业家学习的热情!原定于9点正式开课的经营实战班,有相当数量的企业家以及管理层精英提前半个小时来到会场,只为了更早的适应会场氛围,更好的调整状态,?#21592;?#23398;习到更多的讲?#25991;?#23481;并实际应用到企业管理、实践中来!本?#20301;?#21160;共有10余家企事业单位近30多位企业家?#26696;?#23618;管理人员参加。大家热情满满,?#20013;?#31934;进,表现出强?#19994;?#27714;知欲与学习力,在分组?#33268;邸?#28436;练、发表时也纷纷发言、分享,真正将知识转化为自身生产力! 第10期实战班全家福       本次经营实战班,是求是达明承办的第10期以阿米巴为主题的授课,主要针对阿米巴经营模式下划小单位、独立核算、内部定价、经营发表等关键的几个实学应用的环节进行了详尽阐述与讲解!        求是达明企业管理咨询公司总经理董乃锋老师将中国古圣先贤与日本“经营之圣”——稻盛和夫先生的智慧结晶进行了完美融合,创造性的做出“用磨砺灵魂、垂直攀登的心态面对工作与生活的点滴!专注于当下事物,追求极致,以此成就美好生活!”的呐喊!俗话说世间生物本是同根同宗,那为什么经过?#27426;?#28436;变、?#27426;?#36827;化,物种与物种之间,人与人之间会产生如?#21496;?#22823;的鸿沟?其实,人与人之间巨大区别源于每个人所遵循的思维方?#35762;?#21516;!?#24605;骸?#27491;心、修身,从日常点滴做起,树立起以作为人何为正确的判断基准,是创造美好、幸福生活,打造高收益经营体?#23454;南?#20915;条件!董乃锋老师授课现场       针对当前大的经济?#38382;疲?#27714;是达明高级合伙人杨剑锋老师以稻...
    2019 - 07 - 17
  • 为帮助山东省及周边地区的企业家更好的实现经营理念的升级、迭代,按照省工信厅关于2019年全省中小企业工作安排的意见,受山东省中小企业发展促进中心、山东省中小企业管理咨询协会委?#26657;?#30001;山东求是达明咨询举办第十期《阿米巴经营实战班》,帮助企业植入新基因,注入新思维,为企业转型升级、提质增效提供智力支撑。 一、经营不?#31069;?#36523;心俱疲的自己 二、阿米巴经营模式实战典范       2010年1月,日本航空公司申请破产保护,应日本政府的再三邀请,稻盛和夫先生在78岁高龄出山执掌日航重组,仅1年时间,日航扭亏为盈,从亏损1800亿日元到盈利1800亿日元。其后,日本航空在东京证券市场再次上市,变身为全世界航空运输公司中首屈一指的高收益企业。       稻盛和夫坦言,他在拯救日?#28966;?#31243;中所使用的“秘密武器”便是“阿米巴经营模式”。在此之前,稻盛先生用同样的经营手法还曾经?#36164;值?#36896;了两家世界五百强企业——京瓷与KDDI。        阿米巴经营:以经营哲学为基础,在全员哲学共有以及遵循管理会计的前提下,内部进行虚拟市场化交?#31069;?#20351;销售、制造、研发、管理每个环节都向着“零库存、零浪费、高效?#30465;?#20302;费用”的高收益目标?#27426;?#31934;进。三、阿米巴模式下数字与人心经营 1、各项目标的监控?#21103;輟?#38543;时、随地、随需”呈现,是企业家必备的经营驾驶舱系?#22330;?、实时连接聚合企业所有经营数据、人心数据,简单灵活地交互式进行数据分析。3、操作简单,报表形象可视化,轻松复制“经营者思维?#20445;?#20026;战略决策建立数据支撑! 四、实战班课程介绍   五、课程收获       阿米巴经营遵循“以现金为基础的经营...
    2019 - 06 - 17
  • 随着时代的?#27426;?#21457;展,经营管理的咨询有着很多不同的类型,而用户选择较多的就是口碑好的阿米巴咨询公司,“阿米巴”这个词起初指的是单细胞种类的动物,后来主要指的则是企业经营管理模式中的一种管理类型,那么什么样的阿米巴咨询公司?#26723;?#29992;户选择?第一:拥有着相对来说专业素养相对较高的?#38469;?#20154;员据高?#38469;?#30340;阿米巴咨询公司而言,阿米巴咨询公司本身对于工作人员的要求相对来?#24403;?#36739;高,阿米巴咨询公司在选拔工作人员的时候,总是会从优秀的?#38469;?#20154;员中挑选出来更加优秀的?#38469;?#20154;员,而且阿米巴咨询公司内部通常需要依靠全体工作人员的智慧?#22242;?#21147;完成企业经营目标,因?#36864;?#26126;阿米巴咨询公司对于专业素养人员的要求就特别的高。第二:拥有着相对来说良好服务态度的服务工作人员据口碑好的阿米巴咨询公司所述,良好的口碑一直都是多数公司所追求和向往的主要目标,那么阿米巴咨询公司自然也是如此,阿米巴咨询公司一直都会从服务态度好的工作人员中间选择出服务态度更好的工作人员,因为对公司负责的工作人员同时也是对客户负责,也是这样,才能赢得更好更多的口碑。综上所述,拥有着相对专业素养相对较高工作人员的阿米巴咨询公司,以及拥有着相对良好服务态度工作人员的阿米巴咨询公司很是?#26723;?#29992;户所选择,当然用户在选择阿米巴咨询公司的时候,还应该多跟客服了解更多关于阿米巴的特点及优势,以及应该更多的去了解阿米巴咨询公司的收费情况,这样也才会更大程度上选择出适合自身的阿米巴咨询公司。
    2019 - 06 - 13
  • 阿米巴咨询应用于快速发展的科技装置当中,以及应用于备受欢迎且经久不衰的游?#26041;紓?#22312;这些应用范围之内,阿米巴咨询公司发挥着自身的优势,以及造福着更多行业以?#26696;?#20010;行业的工作人员,那么选择阿米巴咨询公司有什么优势呢?第一:用于评价考量员工经营哲学时间的提炼情况根据专业素养较强的阿米巴咨询公司所述,通常每个公司都会对员工的哲学素养进行?#27426;?#31243;度的学习,而在培训的过程中,一般都是有规律,有层次,有计划的进行学习,从而?#27807;?#20844;司组织一系列与员工生活,实践学习,执行企业哲学体系等工作。第二:用于数据系?#25345;?#36848;以及核算体系建立的核算系统导入工作核算系统导入的原则是“追求销售量更大化和经费更小化?#20445;?#25968;据系?#25345;?#36848;主要是针对可能存在数据原则?#21335;?#30446;,而核算体系建立主要是指咨询师与公司高层进行具体的沟通,明确核算规则等,以此达到起初想要达到的核算系统导入。第三:用于进行人?#25490;?#20859;机制以及经营收益分配的辅导提升工作辅导提升之中人?#25490;?#20859;机制主要指在进入阿米巴咨询模式之后,培养阿米巴领导人,并有效授权,实现全员参与经营等工作,而经营收益分配主要是结合阿米巴咨询体系与公司状态,设计适?#31995;?#32463;营收益分配等。综上所述,用于评价考量员工经营哲学时间提炼情况的阿米巴咨询公司,用于数据系?#25345;?#36848;以及核算体系建立核算系统导入工作的阿米巴咨询公司,以及用于进行人?#25490;?#20859;机制以及经营收益分配辅导提升工作的阿米巴咨询公司?#26723;?#29992;户选择,但是用户在选择以上三种阿米巴咨询公司的时候,还应该去了解阿米巴咨询的主要特点,这样才能选择出适合用户自身的阿米巴咨询公司。
    2019 - 06 - 13
  • 关于举办《第十期阿米巴经营实战班》的通知 各会员单位、有关企业?#20309;?#36143;彻落实山东省委、省政府实施“新旧动能转换”重大工程的决策部署,按照省工信厅关于2019年全省中小企业工作安排的意见,决定由山东省中小企业发展促进中心和山东省中小企业管理咨询协会联合主办,山东求是达明管理咨询公司承办第十期《阿米巴经营实战班》,旨在帮助转型中的中小企业实现由粗放式管理到精细化经营的跨越,为企业植入新基因,注入新思维,为企业转型升级、提质增效提供智力保障,有关具体事项通知如下:一、培训时间、地点(一)时间:2019年7月12日至13日(周五-周六)。(二)地点?#20309;?#22346;市鸢飞大酒店(潍坊市奎文区四平路31号)。二、培?#30340;?#23481;由山东求是达明管理咨询公司总经理董乃锋讲授稻盛经营体系构建、阿米巴模式的组织划分、内部定价与核算体系、业绩改善与经营发表以及标杆企业实践分享等内容,具体日程安排与讲师介绍及课程收获见附件1和附件2。三、培训对象企业负责人,包括公司董事长、总经理等。参加人数:限60人。四、其他事项(一)报名及联系方式山东求是达明管理咨询公司:李  ?#30130;?8753185917       惠翔宇:18678832829附件:1.培?#31561;?#31243;安排及讲师介绍2.课程收获山东省中小企业发展促进中心     山东省中小企业管理咨询协会2019年6月13日
    2019 - 06 - 13
  • 当代在人事管理等企业管理的专业领域当中出现了专门提供合适管理指导的机构,其中阿米巴咨询机构这样的成熟理论公司更是为广大企业带来了多方面?#20040;Γ?#36825;种在很多的市场当中有很好的实践反馈的理论知识的实践表现非常出色。接下来就讲解一下进行阿米巴咨询的具体意义?#24515;?#20123;:第1点、解决管理问题很明显不同的机构在运营过程中难免会出现各种各样的管理问题和困惑,那么阿米巴咨询机构首?#20154;?#20204;对于各方面的管理问题有足够的了解和丰富的处理经验,其次他们成熟的阿米巴理论也能够轻松吲哚多种的企业管理问题。第2点、建立合?#23454;?#31649;理机制而有必要提到的是优质化的阿米巴咨询机构能?#35805;?#21161;一些企业建立全新的管理机制,特别是面临新团队建设以及管理混?#19994;?#22242;队来说这样的方式非常有效,能够迅速以科学化的机制来引导团队建立成熟和符合市场要求的管理机制。第3点、得到丰富的经验指?#32423;?#21478;一方面大家容易忽略的是进行阿米巴咨询面对的是行业有学识有经验的团队,那么他们可以基于专业理论和实践两个方面来给各位排忧解难,特别是各位在企业发展和管理中遇到的各种困?#35759;?#21487;以与之交流沟通并得到优?#23454;?#25351;导。当代各个企业和团队管理者都逐渐意识到了进行阿米巴咨询的必要性,而实践证明这样的方式的意义在于能够及时快速地解决团队管理遇?#38477;南?#20851;问题,并且其能?#27426;?#26032;团队和处于管理混乱状态的团队建立全新有效的管理机制,当然在日常管理中也可以通过阿米巴咨询机构来得到更加有讲究有经验的指导。
    2019 - 06 - 06
  • 当代企业?#22270;?#22242;的管理和人?#24405;?#21169;等政策直接影响着整个团队的发展状态和管理机制,而全球多个地区的优质管理成果所形成的阿米巴模式让相关的咨询管理机构非常吃香,可以说一个品质优良的阿米巴咨询机构对于当代很多单位的发展管理而?#28798;?#20851;重要,通过与他们的交流以及借鉴他们的管理体系可以很好实现优质化的人事管理乃至经营发展,那么究竟什么样的阿米巴咨询机构的可靠?#24895;?#24378;?其一、行业经历多样服务经验足够的首先对于阿米巴咨询这样的专业级指导和模式执行机构来说肯定行业经历至关重要,也就是说更加靠谱的阿米巴咨询机构一般在多个行业的咨询服务经历非常丰富,成熟的经验体系是其更快更游刃有余地处理相关问题和满足相关诉求的关键。其二、执行方案贴?#21335;?#33410;把控好的而在此同时靠谱的阿米巴咨询机构执行相关方案的时候表现得更加贴心,更重要的是其在协助客户进行相关的体系建设和管理运营的时候非常注重细节,对细节的优质把控更加有利于阿米巴咨询机构带来的管理体系与客户单位的实?#26159;?#20917;无缝对接。其三、专业负责保障性强的而另一个角度来说更可靠的阿米巴咨询机构往往具备着非常负责任的专业素养,也就是说其对待客户?#21335;?#20851;诉求有非常扎实的责任?#23567;?#32780;这种优?#23454;?#20445;障性显?#27426;?#20110;阿米巴咨询机构的客户来说是更加放心的。可以说一个阿米巴咨询机构让更多人感到可靠说明其多方面表现突出,总结来说这样的机构在多个行业领域方面的经历更丰富且相关经验更丰厚,与此同时这样的机构在执行方案的贴心程度和细节把控方面做得非常好,另一方面总结来说专业负责且多方面保障性强的阿米巴咨询机构也更靠谱。
    2019 - 06 - 06
  • 众所周知每个企业的人事管理和相关经营激励政策的科学化管理对企业而言?#32469;?#37325;要,而当代业界成熟化的阿米巴咨询服务机构在多个行业里非常吃香,当下成熟的阿米巴咨询服务公司的业务表现和服务体验反馈?#24613;?#36739;好,而更重要的是很多人都认为他们对于当代多个行业的优质发展有很好的推动作用,而接下来大家一起来了解下阿米巴咨询行业发展迅速的三大缘由:其一、社会各界优质管理意识的觉醒首先有必要提到的是支持阿米巴咨询行业迅速发展的首先是社会各界关于优质管理的诉求越来越多,也就是说随着各行业的成熟化大家对于现代化管理?#32469;?#26159;人事管理的益处认识更深,而这种意识的觉醒直接给予了阿米巴咨询这样的专业服务很好的市场基础。其二、多方面专业力量的支持而同时关于优质化管理的要求在当代社会也是各行业所公?#31995;?#20248;质化标准,也就是说各个监督和管理单?#27426;?#20110;所辖领域的优质化管理有很高的要求,显然他们从政策的角度对于阿米巴咨询机构的支持是非常鼎力的。其三、从业人员的努力专研而从阿米巴咨询从业机构本身的角度来说其自身的努力也是关键性的推动力,也就是?#26723;?#20195;?#21335;?#20851;从业人员对于阿米巴模式的深入研究以及实践?#36234;?#21512;做得非常好,其自身的努力让当代各行各业都了解到了进行阿米巴咨询的益处。阿米巴咨询行业的迅速发展对于当代各行各业来说都是关键性的福音,而通过分析发?#21046;?#21407;因主要在于社会各界对于做好人事管理以及相关?#21103;?#31649;理的意识觉醒了,同时这样的专业机构的发展也得到了相关部门的多方面自持,加上从业人员本身的努力三方面因素都是促使阿米巴咨询行业飞速发展的关键。
    2019 - 06 - 06
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项目案例
中国制造业效能提升专家
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Case 案例
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2019 - 03 - 15
2018年12月7日,山东鲁望农业发展集团(下?#30130;?#40065;望农业)与求是达明达成合作的《产业链纵向一体化核算与经营成果激励》项?#31354;?#24335;启动。鲁望农业是一家以农业产业化为战略核心的集团化企业。集团积极响应党的十九大提出的“乡村振兴战略”号召,创新政府、企业?#22242;?#25143;三方利益共享机制,通过种养结合、产城融合,?#38376;?#27665;充分参与融合发展的红利,扩大农村创业就业、吸引资本和人才回乡,助力农业产业化发展,加速农业新旧动能转...
2018 - 11 - 22
2017年11月20日,山东四环药业股份有限公司(以?#24405;?#31216;“四环药业?#20445;?#32463;营哲学与阿米巴经营模?#28966;?#24314;项目》正式启动,就此拉开了四环药业内部管理体系升级与迭代的大幕,一场震撼人心的改革春风如期而至。       山东四环药业股份有限公司是一家从事新型药物研发、生产和销售的高科?#35745;?#19994;。公司于2017年6月成功在齐?#24443;?#26435;交易中心上市,并于2018年11月获得“国...
2018 - 03 - 11
2013年5月,山东宏发科工贸有限公司(下?#30130;?#23665;东宏发)与求是达明咨询公司达成战略合作—考?#24605;?#21169;机制构建项?#31354;?#24335;启动。山东宏发创建于1990年,目前已发展为3个生产厂区,拥有高级工程?#38469;?#20154;员86人,各类专业?#38469;?#24037;人1850余人;拥有各类精密加工机床和先进检验、检测设备523台?#31069;?#24180;产各类建筑机械1.2万台套,是融科工贸于一体的建筑建材机械专业生产厂家。主要产品有加气砖生产线、混凝土搅拌?#23613;?#27700;泥砌块...
2018 - 03 - 11
2013年6月,山东水总机电工程有限公司与求是达明达成战略合作—《水总机电考?#24605;?#21169;机制构建项目》正式启动,项目历时5个月。山东水总机电工程有限公司成立于2000年06月,公司经营范围包括船舶修造;门式起重机制造销售、安装、维修等。一、 发货的困惑求是达明咨询顾问在访谈的过程中听到生产部部长谈起公司发货的困扰:“我们公司现在发货是一大难题,驻厂的监理?#24674;?#36947;按照合同要求的期限催厂里发货,但是...
2018 - 03 - 10
2012年7月山东莱芜连?#24179;?#26448;有限公司(下?#30130;?#36830;?#24179;ú模?#19982;求是达明达成合作,《考?#24605;?#21169;机制构建》项?#31354;?#24335;启动,项目于9月进入试运?#34218;?#27573;,求是达明全程指导,解决实际问题,?#21592;?#35777;项目落地实施。一、 人资经理的担忧联?#24179;?#26448;公司绩效管理制度上月初进入试运?#34218;?#27573;。在求是达明咨询顾?#23454;?#24110;助下,企管部于5日前组织完成公司各岗位月度目标和任务的建立、分解,各部门工作进入有条不紊的开展中。企管?#31354;?#32463;理发现...
2018 - 03 - 10
2012年7月山东莱芜连?#24179;?#26448;有限公司(下?#30130;?#36830;?#24179;ú模?#19982;求是达明达成合作,《考?#24605;?#21169;机制构建》项?#31354;?#24335;启动。项目结案之后,连?#24179;?#26448;与求是达明继续合作,针对加气砖产品破损率过高的问题,启动专题攻关项目。 连?#24179;?#26448;是集研发、生产、销售为一体的高?#24405;际?#20225;业。公司依托国家建筑材料研究院、同济大学材料科学与工程学院等知名科研机构,主要从事建筑用外?#22870;?#28201;板系列产品、砂浆系列产品、真石漆、外墙涂料系...
2017 - 11 - 22
2017年5月,济南海记新型材料有限公司与求是达明达成战略合作——《阿米巴经营模?#28966;?#24314;项目》正式启动,项目历时6个月。 海记是一家集团式企业,总部位于济南天桥区,在临沂市、滨州市博兴县、合肥市、郑州市、长沙市分别设有分公司。海记秉?#23567;?#31185;技为本,创新为源”的经营理念,坚持走科技创新发展道路,自主创新能力?#22270;际?#27700;平始终保持同行业第一,主营钢铁业、广告业两大业务领域,凭借多年的?#38469;?#27785;淀和创新开...
2017 - 03 - 10
一、低效的发动机B公司是一家主营压力容器个性化定制业务的生产型企业,多年的经营过程,其过硬的产品质量?#22303;?#22909;的客户口碑,使其成长为名誉山东的业内知名企业。2016年初B公司与求是达明咨询团队开始接触,合作目的是对其绩效管控系统进行优化与改良。求是达明咨询公司的顾问团队进驻该项目后,经过访谈调研和查阅原始数据,对公司实?#26159;?#20917;有了进一步的了解。该公司曾由某咨询公司导入了现在执行的绩效系统的雏形,在多年的...
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